進一步深入學習貫徹十九大精神，按照集團黨委黨課學習計劃要求，4月9日下午，集團黨委書記、董事長王振欽同志來到水發(fā)公用事業(yè)集團黨支部，為公用集團黨支部的黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子，上了一堂通俗易懂而又精彩紛呈的黨課。

此次黨課，王書記以《做新時代高素質(zhì)專業(yè)化的國企領(lǐng)導干部》為主題，圍繞中央精神和上級黨組織決策部署與企業(yè)發(fā)展實際，結(jié)合自身的認識和體會從做高素質(zhì)專業(yè)化國企領(lǐng)導干部的內(nèi)在含義、重要性和必要性，存在的問題和如何做，四個維度進行了深刻闡述，具有很強的針對性和指導性。

在授課中，王書記強調(diào)，千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部，一個人不可能十全十美，但是可以不斷完善自己，所以，要想學、善學、會學，把學習當做一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面增強自己的本領(lǐng)，特別是十九大報告中所提出的“八個本領(lǐng)”，在提升素質(zhì)，提升能力，提升境界上切實做到“三個加強”，把自己培養(yǎng)成一個高素質(zhì)的專業(yè)化國企領(lǐng)導干部。結(jié)合水發(fā)集團發(fā)展實際，王書記談到，近些年集團雖然做出了一些在干部培養(yǎng)方面的工作，但是從總體上來講，和集團的發(fā)展規(guī)模與發(fā)展速度不匹配。2019年是水發(fā)成立10周年，也是水發(fā)產(chǎn)業(yè)整合元年，集團從思想觀念轉(zhuǎn)型、組織架構(gòu)調(diào)整、年底考核調(diào)整等方面做出了積極的探索。在干部、專業(yè)人才建設(shè)方面，更需要下足功，一是立足從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)干部，二是注重干部職工企業(yè)文化灌輸，三是提升干部自身政治專業(yè)素養(yǎng)。王書記希望水發(fā)的每一名干部職工都能與企業(yè)共同成長，做一個堅定者、奮進者、搏擊者，以時不我待，只爭朝夕的精神，為爬坡過坎、滾石上山中的水發(fā)，貢獻自己更大的力量，書寫一個更美好的水發(fā)新十年。

 此次黨課內(nèi)容豐富翔實，講解深入淺出、語言幽默，讓在座的黨員、干部對“適應(yīng)新常態(tài)、發(fā)揮新作用”及如何做一名新時代高素質(zhì)專業(yè)化國企領(lǐng)導干部有了更全面、更深入的認識和領(lǐng)會。 （董健 李慧供稿）