工欲善其事必先利其器。恰逢黨的二十大開局之年，山西中瑋集團秉承建企初心，加快轉型發展、堅定爭先創優，積極開展干部管理能力提升培訓，為企業發展賦能提質。為將此次寶貴的培訓資源輻射至公司的每位員工，做好企業發展延展的接力工作。近日，修武縣中瑋熱力有限公司組織開展了員工能力素質提升培訓。

培訓開始前，修武中瑋熱力公司閆濤濤作開班動員并強調，人才，是企業永續發展的不竭動力。堅持打造一支“想干事、會干事、能干事”的隊伍是新時代企業發展的題中之義。“木桶效應”是指企業整體的發展受制于最薄弱環節的限制，就像一只木桶裝滿水，水的容量取決于最短的那塊木板，而不是桶身其他部分的長度。大家要珍惜此次學習機會，放下事務專心學，放下雜念安心學，將學習成果盡快轉化為推動工作的動力。

本次培訓采用公司中層自發組織授課的形式，共計歷時三天，涵蓋了管理溝通培訓、團隊合作拓展、商務禮儀培訓以及正念、感恩、領導力建設訓練等多個方面的內容。培訓中，授課人結合自身的成功經驗和實際案例，為員工詳細講解了如何提升自身的溝通能力、協調能力以及工作效率等方面的技能。此外，授課人還為員工提供了許多實用的工具和技巧，例如人際關系處理、團隊建設、目標設定、時間管理等，使每位參與者能夠更好地進一步提升管理能力。